Los buenos negros brillan con luz propia

La crisis, el paro, la crisis y el paro. Todos estamos informados de las dificultades de muchas personas por encontrar trabajo. No dudo que haya un sector importante de  población que esté muy preparada y con buenas competencias técnicas y transversales pero que no encuentren el puesto de trabajo que desean o que encuentren puestos donde el salario esté muy por debajo de lo que se merezcan cobrar. Se sabe que cuesta muchísimo más que antes.

Ahora bien, también hay un sector amplio de personas con escasa formación o experiencia en sectores laborales que han muerto.(construcción y sus primos hermanos).

Aún recuerdo a los compañeros de clase que sacaban peores notas y se metían a hacer de peón. Al cabo de pocos meses los podías ver con un super coche y viviendo un nivel de vida impensable a los 16 años. Posteriormente se compraron una casa, incluso una segunda residencia o un segundo o tercer vehículo. A su pesar se les ha acabo el chollo.

Cada día atiendo a personas que sufren por no tener el ansiado puesto de trabajo. Pero debo decir que encuentro muchísimos pero muchísimos casos que merecen pensar el porqué están en esa situación. Tenemos que partir de la base que hay factores estructurales que la persona no va a poder modificar (tasa de empleo , creación de puestos de trabajo, edad,…) pero hay otros muchos factores que la persona puede mejorar.

Entiendo que un hombre  de  50 años y de profesión paleta, se venga abajo si se queda sin trabajo .Además se entiende que esté desorientado en un terreno que hace mucho tiempo que no toca como es el de las técnicas de búsqueda de empleo y el conocimiento del mercado laboral en general. Además de esto, cuando se le pregunte te dirá que busca trabajo de lo suyo, natural.A pesar de que se forme es muy posible que le sea realmente difícil ser contratado en el mismo o en otro sector. De hecho en el año 2010, según los resultados facilitados por del Ministerio de Trabajo, la variación anual más elevada en contrataciones de mayores de 45 años ha sido en  el sector de Payasos, equilibristas y profesiones relacionadas. Para flipar.

Pero lo que no entiendo es que una persona de 30 años lleve buscando más de dos años un trabajo de paleta y aún no haya comprendido la realidad del país. Cuando se le pregunta de qué busca trabajo, la respuesta más común es: “ busco trabajo de todo: paleta, electricista, carpintero” .Olé tus huevos, con perdón.

Cuando se le pregunta cómo busca trabajo: “ me voy a los polígonos, les pregunto si necesitan a alguien”. Más puntos colega.

Y cuando se le pregunta por si ha pensado en realizar cursos de formación: “ es que yo soy una persona muy nerviosa, a mi eso de estudiar, y si además tengo que hablar catalán…bufff”. Perfecto.

Incluso una vez me llegaron a decir: ” antes de ser paleta era camarero”. Yo:” y porqué no buscas trabajo de esto?”.”Pues porqué cuando era camarero no podía llevar el pelo largo y cuando me hice paleta me dije ésta es la mía.Si buscase trabajo de camarero me tendría que cortar el pelo y a lo mejor ni siquiera me cogen”.

Lo que quiero decir con esto es:

• El desconocimiento de muchísima gente sobre el mercado laboral y las técnicas de  búsqueda de empleo.Todo el mundo piensa que sabe y no es cierto.
• Mi rechazo a las políticas pasivas de desempleo  que generan desempleo de larga duración. Algunos estudios del INEM dicen que mucha gente encuentra trabajo cuando le quedan un par de meses para que se les acabe la prestación, qué casualidad!

Una persona que  se queda en paro ha podido  llegar a tener una  prestación económica durante 2 años. Después de los dos años ha podido  llegar a cobrar el subsidio y posteriormente si tiene responsabilidades familiares ha cobrado la ayuda familiar de 18 meses. Si calculamos entre una cosa y la otra nos vamos casi a los 4 años sin trabajar.Y por lo tanto casi 4 años para convertirte en una persona preparada formativamente, en definitiva, para convertirte en una persona totalmente diferente a nivel laboral.

Vamos a imaginar como puede ser un Proceso de paro de un sector representativo de personas:

Fase 1 (hasta los 6 meses o más) : Descanso-vacaciones.

Fase 2 : comienzo a trabajar en negro. Me salen muchos trabajos porque no lo notifico a la seguridad social. Pienso que cuando se me acabe el paro posiblemente la crisis se haya suavizado. Ni se me pasa por la cabeza hacer formación o me apunto a un curso pero no me llaman y no voy renovando las solicitudes.

Fase 3: Comienzo a buscar trabajo de lo mío y sigo haciendo trabajos en negro.Voy una vez a la semana al INEM porque es el único sitio donde se me ocurre buscar empleo.

Fase 4: Veo que se me va a acabar el paro y comienzo a pensar que no me va a salir nada, comienzo a desesperarme. Culpo a Zapatero. Si soy inmigrante pienso que la gente es racista, si soy español pienso que los inmigrantes nos han quitado el trabajo.

Fase 5: se me acaba el paro y cobro el subsidio. Hago un curso pero no me sale trabajo, pienso que los cursos no sirven de nada.Voy a servicios sociales, no me ayudan porque dicen que ya cobro el subsidio.

Fase 6: cobro la ayuda familiar.Coincide que me dejan de salir curros sin contrato.Estoy harto de cobrar 421 euros mensuales.

Fase 7: se me acaba todas las prestaciones económicas y sigo sin trabajo y sin ser una persona diferente a nivel profesional.

Vamos a ponernos serios. Actualmente hay tres sectores en los que la gente tiene bastantes posibilidades de  encontrar un empleo:

• Sector blanco: atención a las personas (auxiliar de geriatría, trabajo social,técnicos de orientación laboral…)
• Sector azul: nuevas tecnologías.
• Sector verde: energías renovables.

También hay que tener en cuenta la ocupabilidad de cada persona. Éste concepto se puede ver aumentado  o disminuido según unos factores clave:

• La antigüedad en el paro.
• El ámbito geográfico de búsqueda.
• El número de ocupaciones demandadas.
• La formación que uno posea.
• Y el tipo de prestación percibida que le hará más o menos vulnerable.

A pesar del elevado índice de paro siempre hay ocupaciones de difícil cobertura. La clásica es médico. Pero también: operador /a de equipos de compresores de gas, técnico/a de planta de captación y tratamiento de agua y operador/a de planta de tratamiento de residuos sólidos urbanos. Hay otros perfiles con menor cualificación como es el sector de la pescadería y de la carnicería.

También hay profesiones emergentes y demandadas como es el de peluquero/a de perros y todo lo relacionado con animales domésticos. A la vez hay personas que han reconvertido su oficio, que podría estar obsoleto como por ejemplo la creación de cestas de mimbre y lo han transformado en creación artística de sillas de mimbre únicas y exclusivas.

Hay otras profesiones de toda la vida que han vuelto a tener una subida de clientes:  reparación de calzado, arreglos de ropa,etc.

Qué debería considerar y qué debería hacer una persona que tiene por delante 2 años de paro :

1.El mercado de trabajo ha cambiado. Ya no vale si eres inmigrante y no sabes hablar castellano, ya no existe la posibilidad de que miles de personas ganen 2.000 euros sin saber casi escribir.Se debe de ser consciente de que 2 años pasan muy rápido, sobretodo con la situación actual de conjetura económica.Tómatelo como una beca de estudios.

2.Uno debe asesorarse sobre recursos laborales y formativos. Apuntarse a un itinerario de inserción laboral para valorar qué se tiene y a dónde se quiere llegar.En las empresas de inserción laboral suelen haber Feinatecas, espacios donde se pueden consultar los periódicos, hacer fotocopias y llamar por teléfono a las ofertas de trabajo sin que te cueste dinero. Buscar trabajo cuesta dinero y en sí es un trabajo, hay que dedicarle tiempo.

• Si la persona tiene la formación técnica suficiente, hacer cursos de reciclaje.
• Si la persona no domina las dos lenguas oficiales, en este caso de Cataluña, estudiar catalán o mejorar el castellano.Los cursos son gratuitos.En Inglaterra no hay cursos gratuitos de inglés.
• Si no sabes buscar trabajo por internet, debes aprender.
• Si tu profesión está obsoleta debes de hacer una reorientación laboral. Es muy útil consultar las ofertas de trabajo y de lo que más se vea que hay, preparse en eso. Se debe repasar punto por punto todos los ítems que suelen pedir y comenzar a hacer acciones para conseguirlos todos o casi todos.

El hecho de estar en contacto con entidades de inserción laboral no solo te facilita el hacer el repaso de tu C.V, hacer fotocopias de éste y llamar por teléfono. Hay equipos que se dedican a la intermediación con empresas, presentan a los candidatos con mayor fiabilidad que si haces autocandidatura  o te presentas a una vacante por tus propios medios.Las empresas tienen buenas experiencias con el personal que hayan enviado anteriormente por este motivo siguen confiando en los candidatos que envía la entidad o fundación.De paso también te puedes ir enterando de cursos de Formación Ocupacional que se hagan y seguro que tienes más oportunidades de ser seleccionado que si vinieras de la calle.

Buscar trabajo en el extranjero también puede ser una opción.En España de momento no hay un fenómeno migratorio muy importante sin embargo en Irlanda la tasa de migración está creciendo a pasos agigantados.

No se si os servirá de algo pero yo necesitaba desfogarme después de atender diariamente a tantas personas que creen que seguimos en la era Cienpozuelos.

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